為進一步調動全體員工參與企業發展的積極性、主動性和創造性，增強企業凝聚力、戰斗力和向心力，集團公司黨委根據《集團公司第二屆股東會議董事會工作報告》、《鋼興（集團）公司2020年黨組織建設主要工作安排》等文件精神，結合現階段鋼興公司所屬企業面臨的具體困難，號召各基層黨組織充分發揮廣大黨員干部和員工的主人翁意識，群策群力，建言獻策，積極開展“為黨員大會獻禮”的活動。

       集團公司黨委要求各級黨組織圍繞集團全年工作目標和現階段鋼興公司所屬企業面臨的具體困難，以黨員大會的召開為契機，進一步激發黨員意識，提振員工精神，匯聚員工力量，充分發揮黨組織在企業發展中的政治引領作用和在員工中的政治核心作用。進一步推進黨建工作創新發展，力爭取得新突破、新實效，切實把黨建工作責任落到實處。各單位應通過充分認識現階段企業所面臨的困難，緊密聯系工作實際，圍繞“為黨員大會獻禮”的主題，深刻研究，積極參與，建言獻策。

       活動主要通過“建言獻策，提出合理化建議”，“大學習、大討論——企業有困難我們怎么辦？”，“我為降本增效做貢獻”主題征文，以及以“時間過半，任務過半”、新上項目、開拓內外部市場等為目標向黨員大會獻禮，發揮黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員技術攻關小組的積極作用等形式來開展此次活動，各單位可以結合本單位實際工作情況，開展富有成效的“向黨員大會獻禮”的特色活動。各級黨組織在組織開展“為黨員大會獻禮”的活動過程當中，重點圍繞活動主題，采取專設建議箱、電子郵箱、設計黨員獻計獻策和征集意見表、開展征集建議專題討論會、征求員工建議問卷調查等形式收集建議和意見。各級黨組織應對黨員提出的建議和意見認真梳理、精心歸納，并進行分類整理。將有推廣價值的建議以黨組織為單位推廣落實，對征求上來有推動公司發展或能有效促進各項工作的意見不斷完善，加以落實。對在此次活動中涌現出來的典型事跡、征文等，通過報紙、網絡、公眾號等媒體予以宣傳報道，起到典型引路和帶頭示范的作用。

       開展“為黨員大會獻禮”活動可以充分動員和教育廣大黨員，提高黨員的民主意識，讓黨員認識到自我的價值，增強獻計獻策的主動性和責任感，發揮黨員的先鋒模范作用。同時也將“企業是我家，發展靠大家”的企業文化滲透到一線員工當中，促進集團公司營造以企業、個人實現共贏為目標的精干高效的企業氛圍，加快公司盡快成為建設學習型企業和良性循環企業的步伐，提高企業經濟效益，為企業發展積蓄了強勁的發展動力。